CHARGE DE MISSIONS RSE EN ALTERNANCE H/F
Contrat : CDD
Rémunération : Selon profil
Date de disponibilité : Septembre 2026
A propos ...
MULLIEZ-FLORY, c'est une expertise sur le vêtement professionnel. Nous concevons le vêtement, le fabriquons et le distribuons : le process est maitrisé dans son ensemble. Nous rejoindre, c'est contribuer au maintien du savoir-faire français dans le textile.
Notre différence ? Des collaborateurs passionnés et passionnants et un cadre de travail unique en son genre.
Notre groupe de 250 salariés a débuté son histoire en 1824 ! Aujourd'hui, nous recherchons notre futur(e)
CHARGE DE MISSIONS RSE EN ALTERNANCE (H/F)
Vos Missions
- Suivre les indicateurs de performance RSE et contribuer aux évaluations externes (Ecovadis, Global Compact, évaluations clients)
- Participer à la mise en conformité réglementaire (CSRD, VSME, veille RSE)
- Contribuer au reporting extra-financier et à la rédaction du rapport RSE
- Participer au maintien de la labellisation PLANET RSE et au suivi du plan d'actions
- Contribuer au Bilan Carbone 2026 et au plan de réduction des émissions
- Accompagner les achats responsables et le suivi des audits RSE fournisseurs
- Anticiper les nouvelles réglementations (ex. Passeport Numérique Produit)
Votre profil
Profil recherché :
- Étudiant(e) en Bac +4 minimum (école de management ou université), avec une spécialisation RSE / Développement durable
- Intérêt marqué pour les enjeux environnementaux et sociétaux
- Connaissances appréciées : CSRD, ISO 26000, AGEC, Bilan Carbone
- À l'aise avec les outils informatiques et disposant de bonnes capacités rédactionnelles
Compétences :
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Esprit d'initiative et capacité à travailler en transversal
- Aisance relationnelle et esprit collaboratif
Ce poste est à pourvoir en contrat d'alternance pour une durée de 2 ans (Septembre 2026 à Septembre 2028)
Vous vous êtes reconnu, l'aventure vous tente ? N'hésitez plus et postulez sur notre site en cliquant ci-dessous.
Date de publication : 27/04/2026